SADD est une organisation de défense et de promotion des droits humains notamment les droits économiques sociaux et culturels dont le droit à un travail décent. Elle a été créée le 10-10-2001. Elle offre des formations, des sensibilisations directes. Elle fait des plaidoyers, anime des émissions radios sur les thématiques en lien avec le droit du travail, la protection sociale.

SYNPHOT est une organisation syndicale de la santé créée le 12 octobre 2005.  Elle a pour but d’étudier, de défendre et de promouvoir les intérêts matériels, professionnels, sociaux, économiques et culturels des travailleurs de la santé du secteur public. Elle offre des sensibilisations, des formations. Elle mène des actions de plaidoyer en lien avec la protection sociale

CNCMUT est un Cadre national de concertation de la mutualité au Togo créé en 2006 et formalisé le 05 mai 2014. Il offre un encadrement et une animation de toutes les organisations de protection sociale au Togo. Il facilite les échanges, mène des actions de plaidoyers et offre des renforcements de capacités et des sensibilisations.

CSTT est une confédération syndicale des travailleurs du Togo créée en 1949, dissoute en décembre 1972 et ressuscitée le 09 mai 1991. Elle a mis en place des coopératives de production et de commercialisation, créé un centre de formation professionnelle des jeunes. Elle appuie également les mutuelles de santé et les travailleurs de la zone franche afin qu’ils puissent bénéficier de la protection sociale.

La plateforme est créée en avril 2014 et intervient dans la défense et la protection des droits des enfants et des travailleurs domestiques (Assistance juridique). Elle fait le renforcement des capacités organisationnelles et mène des actions de plaidoyer.

Créé en 1994, WAGES et devenu un Service Financier Décentralisé sous forme associative officiellement reconnue par les Ministères de tutelle au Togo, WAGES contribue à l’amélioration des conditions de vie des populations, en majorité les femmes menant des activités économiques en zones urbaines et rurales du Togo, en leur offrant des services financiers et non financiers. Il  intervient dans les 6 régions économiques du Togo à travers plus d’une trentaine d’agences et guichets.

SYDEMINES est une organisation syndicale créée le 1er-5-1991 et qui regroupe et organise les travailleurs du secteur des mines pour la défense et la gestion de leurs intérêts communs. Il renforce les capacités de ses membres sur la liberté syndicale, le travail décent, le dialogue social, la sécurité et santé au travail. Il fait des actions de plaidoyer auprès des décideurs pour assurer aux travailleurs une législation du travail juste qui respecte les normes et standards internationaux.

MAPTO est une organisation paysanne à vocation syndicale, créée le 20-8-2003 par des petits producteurs désireux de devenir acteurs de leur propre développement. Avec sa mission de « défendre les intérêts du paysan », il rassemble aujourd’hui plus de 22 810 membres actifs répartis dans toutes les régions agricoles du Togo. MAPTO se veut être  à l'horizon 2026, une organisation professionnelle agricole (OPA) forte, œuvrant pour l’amélioration des conditions des actifs agricoles et pour un développement humain durable .

ATDPDH est une organisation culturelle, apolitique et à but non lucratif. Elle est créée le 27-12-1998. Ses objectifs sont d’assurer l’accès facile à l’information, à l’éducation et aux services en matière des droits humains et de la citoyenneté, d’œuvrer à l’application du droit et faire avancer la cause de la démocratie et de l’Etat de droit, de contribuer à la réduction des cas d’impunité, d’injustice et d’abus au sein de la population, de favoriser les échanges d’informations entre les populations.

MUSATRAV est une mutuelle de santé des travailleurs créée le 07 mai 1997 sous forme d’association régie par la loi de 1901. Elle est promue par la CSTT sous la dénomination initiale de la MUSA-CSTT, 1ère MUSA créée  depuis mai 1997. Elle offre une assurance maladie aux travailleurs en général et à ceux du privé et de l’informel en particulier. Elle fait de la sensibilisation aux prestataires de soins.

MUPROSI/FTBC est une mutuelle de santé créée le 19 mars 2005. Elle intervient dans la prévoyance, l’entraide et la solidarité en matière de risque de la maladie. Elle offre le renforcement des capacités sur les actions de prévoyance, d’entraide et de solidarité en matière de risque de la maladie. Elle offre des sensibilisations.

FTBC-TOGO est une fédération des travailleurs du bois et de la construction du Togo créée le 13/02/2001. Elle intervient dans la protection et la défense des droits syndicaux/humains des travailleurs du secteur du bois et de la construction. Elle offre la formation syndicale, la formation professionnelle des jeunes du secteur, la protection sociale des travailleurs du secteur informel via la mutuelle de santé MUPROSI/FTBC.

UNSIT est une union nationale des syndicats indépendants du Togo créée le 19-5-1991. Elle a participé à l’adoption de l’actuel code de sécurité social, à la définition nationale et l’approche de la protection sociale au Togo, à la mise en place de l’Institut national d’assurance maladie, à la révision des textes sur la CNSS. Elle a pris part à l’étude de faisabilité et mise en place avec l’appui de la CSI Afrique de la mutuelle de santé des travailleurs de l’enseignement confessionnel.

COSEPLAC est un collectif des syndicats des enseignements privés laïc et confessionnel créé en 2011. Il offre des sensibilisations et formations des enseignants sur la protection sociale, en synergie avec SADD. Renforce les actions de défense et de promotion de la protection sociale des enseignants notamment par l’adoption de la convention collective sectorielle.