CRISOL es una organización que lucha por reivindicar los derechos de los trabajadores y trabajadoras por medio de la formación y el acompañamiento en la asesoría laboral que permita el respeto al derecho de libertad sindical y al acceso a sistemas de protección social. 

Promueve procesos de capacitación para la sensibilización y el liderazgo para la incidencia política por medio de acciones que favorecen el reconocimiento, la exigibilidad y el goce de los derechos humanos de las mujeres como el acceso a la protección social y a un trabajo decente.

SENTEC facilita la formación técnica especializada e implementa programas de medicina tradicional ancestral boliviana y terapias alternativas complementarias que contribuyen a promover acciones de promoción y protección social enfocadas en el fortalecimiento de los recursos humanos locales y el uso de energías alternativas.

La Fundación Kallpa es una institución apolítica sin fines de lucro, que por medio de proyectos de desarrollo integral y del fomento del bienestar promociona los derechos económicos, sociales y culturales de la población de Cochabamba en Bolivia desde el año 2011, con el fin de coadyuvar a la consecución de condiciones de vida dignas que permitan establecer una vida fuera de la pobreza, hacia una cultura de igualdad y respeto a los derechos humanos. En este contexto, la Fundación Kallpa acoge al proyecto Trabajo Digno desde el año 2019.

La CGTG agrupa a sindicatos, movimientos sociales y cooperativas y fue creada en 1987. Representa a más de 61.000 trabajadores·as, disperso·as en diferentes federaciones y sectores del país. La Confederación se dirige a todas las personas trabajadoras: hombres o mujeres, jóvenes o jubilados, de la economía formal o informal, autónomos, pequeños productores, etc. Además de su acción sindical (sensibilización, defensa de derechos, asistencia jurídica), la CGTG contribuye a la constitución de una seguridad social para los más vulnerables (mutualidades, consultas médicas) y ha instalado farmacias en 12 aldeas. Finalmente, los miembros pueden obtener microcréditos, por ejemplo, para abrir su propio negocio. 

Nace en 1985 como resultado de un esfuerzo rearticulador del movimiento sindical y popular guatemalteco, es una central sindical con presencia a nivel nacional, que integra sindicatos de trabajadores y trabajadoras de las ramas de la Industria, Servicios, Agrícola, trabajo por cuenta propia y Campesinos Independientes. Además de brindar servicios de acompañamiento y asesoramiento legal, así como acceso a la protección social a través estrategias de economía social. 

Constituida el 30 de abril de 1983, cuenta con aproximadamente 30 mil afiliados distribuidos en 89 sindicatos y cuatro federaciones, comprometidos en la defensa de los derechos laborales y sindicales, otorga servicios de acompañamiento y asesoramiento legal a las trabajadoras y trabajadores formales e informales, acceso a la protección social a través estrategias de economía social.  

El Movimiento de los Trabajadores y Campesinos fue creado en 1997, inicialmente para defender a los productores de café de la región de San Marcos, una de las más pobres de Guatemala. El MTC también presta especial atención a los migrantes, los jóvenes y las mujeres. Sus campos de acción son el trabajo decente, la formación, la protección social, los derechos laborales y los derechos indígenas. El MTC lucha por reivindicar los derechos de los campesinos /as para mejorar sus medios de vida y su bienestar por medio de capacitaciones y formaciones promoviendo a su vez cooperativas para el acceso al crédito y a la tierra.

Este movimiento acoge a niños y jóvenes de la calle, principalmente en zonas marginales de la capital. La organización existe desde 1994 y fue fundada por 4 mujeres que vivían en la calle. MOJOCA provee apoyo a cerca de 400 muchachas, muchachos y niños, y ha ayudado a cientos a dejar las calles y a insertarse en la sociedad, promoviendo y defendiendo los derechos humanos y laborales de las personas jóvenes en condiciones de precariedad; brindando formaciones y/o capacitaciones que facilitan su inserción en la accediendo a su vez a oportunidades reales de un trabajo decente.

La JOC Guatemala es una organización juvenil creada en 2003 y que defiende los derechos de los jóvenes, y en particular sus derechos laborales. Es un espacio donde los jóvenes se organizan para luchar por unas condiciones de vida dignas, encontrar el sentido profundo de su existencia y contribuir a un mundo más justo y humano. 

La CSP es un sindicato independiente que cubre muchos sectores y se basa en el respeto a las diferencias. La CSP trabaja para y con los trabajadores para mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Ofrece muchos servicios a sus afiliados: consultas médicas a precios asequibles, comercialización de productos alimenticios a precios asequibles, formación en derechos laborales, contribución a la creación de un código laboral en sectores determinados, acceso para todos a beneficios sociales, etc. 

El GRESP es una red nacional de promoción de la economía social y solidaria, integrada por asociaciones de productores, organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales de desarrollo, organizaciones religiosas y particulares. Desde 1997, ha contribuido a una economía solidaria, en particular a través de la creación de Grupos de Iniciativa de Economía Solidaria (GIES), el desarrollo de una Red Peruana para el comercio justo y el consumo ético, el establecimiento de mercados de agricultores y artesanos provenientes de la agroecología y el comercio justo, etc. El GRESP también colaboró en la conformación de los grupos parlamentarios “Cooperativas y economía solidaria” en el Congreso de la República del Perú. 

La ANP existe desde 1928 y es un sindicato dirigido a los trabajadores de la prensa y los medios de comunicación: periodistas, pero también fotógrafos, dibujantes, periodistas independientes, etc. Se centra en particular en el derecho a la protección social, la economía solidaria y la legislación laboral. Sus acciones de sensibilización y promoción se dirigen principalmente a los trabajadores jóvenes y/o vulnerables de este sector. 

La JOC Perú existe desde 1935 y trabaja para defender los derechos de los jóvenes trabajadores peruanos. En particular, ofrece formación sobre los derechos laborales y la economía social y solidaria, y realiza periódicamente campañas de sensibilización sobre estos temas. Es un movimiento de, por y para los jóvenes, que tiene como objetivo mejorar sus condiciones de vida y de trabajo y construir un mundo más justo y unido. 

Es una organización sin fines de lucro fundada en 1980 por mujeres trabajadoras del hogar. Tienen como misión mejorar la calidad de vida de las trabajadoras del hogar en Perú, empoderándolas a través de la formación, inserción laboral, derechos laborales, protección social y lograr el reconocimiento de su contribución a la economía del cuidado. Su acción de incidencia política las ha llevado a impulsar la Ratificación del C189 de la OIT y la promulgación de la Ley N° 31047, por la cual el 30 de marzo se considera como feriado no laborable remunerado para las trabajadoras y los trabajadores del hogar. Brindan servicios de cuidado a través de sus guarderías para el cuidado y estimulación de los hijos de las cuidadoras; acogen a trabajadoras domésticas más vulnerables, entre ellas migrantes. 

Es una asociación civil sin fines de lucro que desde el 2004 trabaja en el empoderamiento de jóvenes afroperuanos en situación de vulnerabilidad y exclusión para la defensa de sus derechos humanos y su participación política intercultural en los espacios de toma de decisiones, en busca del desarrollo de las comunidades afroperuanas y el fortalecimiento de una sociedad democrática e inclusiva.

Es una organización sindical afiliada a la CSI -CSA, que desde 1986 marca como objetivo la construcción y mantenimiento de una sociedad de personas libres cuyos valores fundamentales sean la justicia social, la igualdad, la equidad, la libertad. Así como, el respeto a la pluralidad y la diversidad en el marco del sistema democrático. Promueven el crecimiento económico, el desarrollo humano y la conservación del medio ambiente. Sostenemos que el bien común debe ser el centro de la acción política y social.
 Consideran al trabajo como el bien más valorado que debe ser protegido para lograr que no existan personas en situación de pobreza, explotadas y/o marginadas.

Es una organización sindical, que ofrece formación y realiza acciones en diversos campos como la educación o el sector público. Tiene como misión el estudio, la defensa, el desarrollo y la protección de los derechos laborales, libertad sindical y condiciones laborales dignas. de las y los trabajadores. Los servicios que ofrece a sus afiliados son múltiples: cooperativa de ahorro y crédito, farmacias, asesoría legal, seguros y hasta ahorros funerarios. El instituto de formación INFAS ofrece formación profesional a miles de trabajadores (cocina, informática, etc.)  

Es una organización sin fines de lucro de naturaleza sindical fundada en1974 y una de tres principales centrales sindicales de República Dominicana. Una organización de trabajadores, demócrata, pluralista y participativa que defiende los derechos laborales. 

Es una organización de carácter sindical, democrática y plural que defiende los derechos laborales y libertades de nuestro pueblo en general y de la clase trabajadora. La CNUS representa trabajadores/as de los sectores de la educación, salud, alimentación, operadores de máquinas pesadas, trabajadores de minas, profesionales, campesinos/as, de las bebidas y el Sector Informal entre otros. 

La Mutualidad de Servicios Solidarios - AMUSSOL fue creada en 2003 por la CASC para promover una mejor protección social para las y los trabajadores del sector informal. La mayor cualidad de AMUSSOL es brindar a estos trabajadores del sector informal intervenciones de protección social (atención médica) donde no tenían cobertura en el pasado. Su principal misión es promover la participación e integración de todos los trabajadores del sistema dominicano. 

El MOSCTHA nació en 1985 por iniciativa de sindicalistas y estudiantes dominicanos e inmigrantes haitianos. Durante 20 años realizó una intensa labor en los bateyes (plantaciones de caña de azúcar) y en las regiones fronterizas entre República Dominicana y Haití. Inicialmente, su acción apunta, por un lado, a mejorar las condiciones de vida casi inhumanas de los trabajadores haitianos y, por otro, a organizar un marco favorable al regreso de la democracia en Haití. Desde entonces, el MOSCTHA ha seguido ampliando el espectro de sus actividades: asistencia legal, consultas médicas, saneamiento ambiental (saneamiento y abastecimiento de agua), microcréditos, servicios funerarios (vía AMUTRABA), formación/educación y actividades sindicales. 

Fundada en junio de 2000, la FEI se preocupa por la lucha contra la pobreza, la defensa de los derechos humanos y la implementación de programas y proyectos de desarrollo integral. Está dirigida principalmente a los trabajadores migrante, entre tantos haitianos. También realiza proyectos de economía social y concientización. 

La CONAMUCA fue fundada en noviembre de 1986. Ayuda principalmente a mujeres que viven en el campo o en municipios de la periferia de las provincias (campesinas, pequeños productoras, estudiantes, desocupadas o amas de casa), con miras a mejorar su situación, en particular mediante la salud, la formación, la cultura y la protección de los derechos humanos.

Fundada el 27 de marzo de 2008 en la Ciudad de Panamá, afilia a más de 48 organizaciones nacionales de 21 países, que representan a 55 millones de trabajadores/as. La CSA es la organización regional de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y tiene como objetivos la lucha por el pleno respeto y la promoción de los derechos humanos en general y en particular por los derechos sindicales y laborales de todas las personas, la igualdad y equidad de género, el desarrollo sindical, la solidaridad, fortalecer los procesos de unidad sindical; democracia política, social, laboral y económica, el fortalecimiento del Estado Social de Derecho, la integración económica, social y cultural y solidaria de las naciones de la región, la paz y la libre autodeterminación de los pueblos. 

Es una red continental que agrupa a organizaciones de carácter comunitario, asociativo, cooperativo, mutualista así como a movimientos ciudadanos actuando para una economía solidaria en América Latina. Construyen y promueven la economía social solidaria, incorporando la dimensión social y ética en todas las actividades económicas generando alianzas, colaboración y articulación multipartes, con organizaciones fraternas de Latinoamérica y El Caribe, así como de África, Europa, Asia, Norteamérica y Oceanía. 

La Marcha Mundial de Mujeres es un movimiento internacional de acciones feministas que reúne a grupos y organizaciones de bases que obran para eliminar las causas que originan la pobreza y la violencia hacia las mujeres.  Luchan contra todas las formas de desigualdades y discriminaciones vividas por las mujeres. Sus valores y sus acciones apuntan hacia un cambio social, económico y político y se articulan en torno a la globalización de las solidaridades, de la igualdad entre los hombres y las mujeres, entre las mujeres ellas mismas y entre los pueblos, el respeto y el reconocimiento de la diversidad entre las mujeres, la multiplicidad de nuestras estrategias, la valorización del liderazgo de las mujeres y la fuerza de las alianzas entre mujeres y con otros movimientos sociales progresistas. 

Es un movimiento jóvenes trabajadores que a partir de su propia experiencia de vida y de trabajo, realizan acciones encaminadas a luchar contra las injusticias que existen en su realidad, educación a través de la acción con las y los jóvenes de distintos sectores desempleados, trabajadores de la economía informal, mujeres jóvenes, con contratos temporarios, entre otros.