WSM es la ONG del Movimiento de Trabajadores Cristianos (MTC) y de las organizaciones que lo componen. Trabaja para fortalecer los movimientos sociales en varios continentes y los reúne en redes, para que las generaciones presentes y futuras puedan disfrutar del derecho universal a una vida digna y a la protección social. Nuestros objetivos son

• Defender los derechos laborales y el derecho a la protección social; 
• Prevenir y erradicar la pobreza y la exclusión;

La Confederación de Sindicatos Cristianos, o CSC (en neerlandés: Algemeen Christelijk Vakverbond, o ACV), es el sindicato mayoritario en Bélgica, posición confirmada además por los resultados de las elecciones sociales de 2008. El sindicato es nacional. Para la CSC, la solidaridad internacional es un elemento esencial de la acción sindical. En la economía global, los intereses de los trabajadores de nuestro país no pueden disociarse de los de otros países.

En todo el mundo, la CSC apoya a los sindicatos representativos, autónomos y libres en su lucha por la justicia social y el trabajo decente.

Esta plataforma fue creada en octubre de 2017 por sindicatos y ONG que trabajan por la protección social de la comunidad de la clase trabajadora. Además de mejorar la estructura de la red, la creación efectiva de coaliciones entre los miembros y el fortalecimiento de la comunicación digital, BSPAN está reforzando la defensa de la protección social universal mediante la vinculación con plataformas locales y nacionales y la presión para la ratificación del Convenio 102 de la OIT. La fundación OSHE es la secretaría del BSPAN

CLC es una confederación sindical independiente de Camboya que representa a 113.000 trabajadores de diversos sectores de la economía camboyana: industria textil y de la confección, turismo, construcción, alimentación y servicios, transporte, industria manufacturera, servicios financieros, agricultura y economía informal. CLC cuenta con 8 federaciones afiliadas, activas en todo el país. Su federación de la confección, C.CAWDU, apoya a más de 80.000 trabajadores de la industria textil y de la confección, en su mayoría mujeres. Defiende sus intereses para mejorar sus condiciones de trabajo, organizando campañas de formación y sensibilización y llevando a cabo una labor de defensa ante las autoridades y negociaciones con sus empleadores, con el apoyo de la Campaña Ropa Limpia.

La CFTUI es un sindicato nacional totalmente independiente desde el punto de vista político, lo que es bastante raro en la India. Está presente en 20 estados con 1,3 millones de afiliados en diez sectores: servicios públicos, transporte, educación, construcción, comercio, alimentación y agricultura, pesca, textil y confección. La CFTUI también tiene una rama específica para las trabajadoras. En particular, defiende a los trabajadores vulnerables, principalmente de la economía informal, así como a los trabajadores migrantes.

K-SBSI es una confederación sindical, fundada en 1992, que agrupa a trabajadores de multitud de sectores. K-SBSI exige condiciones de trabajo dignas para sus afiliados, ejecuta proyectos socioeconómicos en zonas desfavorecidas y proporciona ingresos alternativos a sus miembros. También ofrece formación sobre temas relacionados con el trabajo. Con sus 550.000 afiliados, K-SBSI es el mayor sindicato independiente de Indonesia y un actor crucial en el diálogo social. K-SBSI negocia con los empresarios, el gobierno y otros sindicatos para mejorar la protección social de todos.

GARTEKS es la federación del sector de la confección y el textil dentro de K-SBSI. Agrupa a unos 50.000 trabajadores y aspira a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores indonesios de la confección. En la industria textil, la competencia es feroz y las multinacionales de la confección no dudan en deslocalizar sus centros de producción, a China o Corea por ejemplo, para reducir el margen reservado a los salarios y las condiciones de trabajo. En consecuencia, los trabajadores indonesios son contratados cada vez más con contratos temporales para aumentar la flexibilidad de su trabajo. En este contexto, es difícil intervenir: quien reclama mejores condiciones de trabajo corre el riesgo de ser despedido y sustituido por otro. Por ello, los sindicatos como GARTEKS son más necesarios que nunca para apoyar a estos trabajadores y formar un contrapoder eficaz en caso de abusos.

NTUC es una red de unos 27 sindicatos que actúan en los sectores del empleo formal e informal, tanto en el ámbito privado como en el público: desde la educación, la construcción, el textil y la restauración, hasta el transporte, la artesanía informal y los oficios artesanales. NTUC se centra en el trabajo infantil, la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo, la formación de los trabajadores sobre sus derechos, la promoción de la igualdad de género y un sistema de seguridad social universal.